Сотрудники adidas обвинили компанию в расизме

Сотрудники adidas готовятся к акции протеста простив расизма, который царит внутри компании.  Работники назвали реакцию бренда на протесты, которые всколыхнули США после убийства Джорджа Флойда, лицимерием.

Adidas опубликовал пост в поддержку темнокожих в Instagram и сделал репост ролика Nike, в котором их знаменитый слоган Just Do It («Просто сделай это») звучит, как For once, Don’t Do It («На этот раз не делай этого»). По заявлениям сотрудников компании, которые работают в штаб-квартире adidas в Портленде, штат Орегон, то, что делает бренд публично идет в разрез с тем, что происходит внутри компании.

«Мое сотрудничество с брендом должно свидетельствовать об инклюзивности и расовом разнообразии в adidas, но когда я смотрю вокруг, то не вижу никого похожего на меня. Из-за этого страха темнокожие сдерживают себя, подавляют свои переживания и заглушают внутренний голос. Системы, которые убивают темнокожих, — те же самые системы угнетения, которые существуют в adidas. Бренд показал, что относится к расизму толерантно, хотя в публичном пространстве adidas осуждают расизм», — написала в своем обращении к офису компании в Северной Америке младший дизайнер adidas Originals Джулия Бонд.

Сегодня Джулия Бонд и другие сотрудники adidas выступят с протестами, цель которых получить от бренда официальные извинения. 

Это не первые жалобы в сторону спортивного бренда о дискриминации этнических меньшинств. В 2018 году сотрудники компании сообщили, что директора штаб-квартиры бренда в Портленде, штат Орегон, повышают только белых сотрудников. Однако в 2019 году ЛГБТ-представители adidas заявили о прогрессе компании в области инклюзивности и расового разнообразия.


Фото Camilla Carvalho / Unsplash


Читайте также:
Совет модных дизайнеров Америки разработал программы по борьбе с расизмом в модной индустрии

Незалежне діджитал видання про тренди та інновації у житті кожного. Ми висвітлюємо теми моди, культури, технологій та лайфстайлу. Наші контриб’ютори – представники різних професій, які говорять з аудиторією про завжди актуальний та позачасовий прогрес. Експертиза та досвід дозволяють нам робити інформацію зрозумілою та впорядкованою для читача, а головне – прикладною.