Мода, Новости моды

LVMH призывает к борьбе с дискриминацией

Екатерина Войтецкая
Dx_oAiyVAAA1YLx

Недавно конгломерат LVMH подписал международный кодекс поведения, пропагандируемый ООН, против дискриминации сексуальных меньшинств. Люксовая компания провела ряд мероприятий во Франции для поощрения разнообразия на рабочем месте и борьбы со всеми формами дискриминации.

f182

LVMH призвал свои бренды принять участие в кампании. К примеру, после назначения креативным директором мужских коллекций Louis Vuitton Вирджил Абло стал единственным темнокожим дизайнером, который возглавил международный люксовый бренд. Конгломерат постоянно проводит специальные антидискриминационные тренинги для сотрудников по подбору персонала.

Компания внедрила «практические инструменты для повышения осведомленности о недискриминации при наборе персонала» и разработала международную учебную программу, сфокусированную на этой проблеме. Программа будет развернута к концу 2019 года и предназначена для всех сотрудников группы.

«В современном мире способность понимать и одобрять разнообразие, является огромным фактором для нашего сектора», – сказал директор по персоналу LVMH.

Кроме этого, гигант предметов роскоши намерен достичь гендерного равенства на ключевых исполнительных должностях к 2020 году. В 2007 году 23% этих должностей были заняты женщинами, и эта цифра выросла до 42% в 2018 году.


Читайте также:

Глава Moncler ответил на слухи о продаже бренда