Чтобы в последующем не попасть в конфликтную ситуацию, связанную с расизмом и другими двусмысленными моментами в компании, H&M наняли директора по «разнообразию». Напомним, что несколько недель назад H&M опубликовал фото темнокожего мальчика в свитере с надписью «Самая крутая обезьянка в джунглях» (Coolest Monkey In The Jungle). После этого в Сети появились гневные обвинения в расизме. Одни выступали против H&M и навсегда отказались работать с брендом, другие заявляли, что в снимке нет противоречий. Однако конфликт до сих пор остается открытым, и марка пытается исправить положение.
В своем официальном профиле в Instagram бренд опубликовал фото с надписью We are listening («Мы слышим»), таким образом объявив о новой должности.
«Инцидент был совершенно неспециальным, но он отчетливо показывает, насколько велика наша ответственность в качестве международного бренда. Мы связывались с людьми по всему миру, чтобы получить обратную связь. Наше внимание к вопросам разнообразия – неподдельное, поэтому мы назначили международного управляющего в этой сфере, который поможет нам вывести нашу работу на новый уровень», – написал представитель H&M.
https://www.instagram.com/p/BeBZFMugyaf/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=embed_legacy
Читайте также:
В Южной Африке разгромили магазин H&M из-за «расистской» фотографии
